🚫 預防不法侵害，我們一起守護安全職場！

在工作中，您是否曾經——
• 遇過語言暴力，讓你覺得被貶低、不被尊重？
• 感到同仁、主管或外來人員行為讓你不舒服？
• 被無故責罵、羞辱，甚至感到恐懼壓力？

這些都可能是「不法侵害」的警訊！
根據《職業安全衛生法》，雇主應預防工作場所發生暴力、騷擾、歧視等事件，保護每位工作者的身心健康。

🌿 常見的不法侵害類型

• 言語攻擊：辱罵、威脅、嘲諷或貶低人格的言語
• 肢體暴力：推擠、打人、丟擲物品等行為
• 性騷擾：涉及性意味的不當言語、動作或暗示
• 心理霸凌：長期排擠、冷暴力、工作上蓄意刁難等

🧡 我們鼓勵您：

🔸 保持警覺，尊重自己感受
🔸 若遇不當對待，勇敢說出來
🔸 蒐集證據（如截圖、錄音、紀錄時間地點等）
🔸 儘早向直屬主管、性平會、職護或學校申訴窗口反映

🛟 學校守護措施

✔️ 訂有「防治不法侵害措施及申訴處理程序」
✔️ 設置申訴與協助管道，保障您的隱私與權益
✔️ 定期辦理相關教育訓練，建立尊重文化

📞 求助不用等，這些單位都能協助您：

• 🧑‍⚖️ 學校性別平等教育委員會
• 👩‍⚕️ 職業衛生護理師 / 健康促進組
• ☎️ 校內申訴專線或諮詢窗口
  （可補上實際聯絡方式）

✅ 溫柔不是軟弱，拒絕不法才是勇敢！
一起打造安全、友善、有尊嚴的校園職場💪