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[徵才] ASML企業徵才活動_ 7/10 "線上" 菁英面談會

[徵才] ASML企業徵才活動_ 7/10 "線上" 菁英面談會

總部位於荷蘭的ASML (台灣艾司摩爾) 是全球最大晶片微影設備市場的翹楚，為半導體製造商提供微影設備及相關服務，英特爾、三星和台積電等全球頂尖的半導體廠皆為ASML的客戶。ASML是一個國際化的企業，2020年的全球銷售額逾140億歐元，研發投資金額達22億歐元，佔當年度總營收的15.7%，ASML的業務快速成長，躍升為全球市值最大的半導體設備公司。30多年來，ASML透過和客戶及供應商的緊密合作，搭配上高效能的營運流程，以及來自全球的優秀員工，逐步開創了我們在晶片微影領域的技術領先地位，協助其設計研發及整合高階系統，開發可用於各類資訊科技產品、行動通訊及物聯網相關產品的晶片，簡單來說，您每天都在使用的電子產品都仰賴我們的設備與技術服務。

在ASML工作，我們樂於挑戰科技極限，鼓勵團隊合作並尊重每一位員工。如果您自認是優秀的人才，且希望體驗跨國工作、擴大國際視野，歡迎加入ASML的團隊，和我們一起用科技改善世界！

🌟 應徵方法
❗️線上面試❗️
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❗️線上面試❗️

【Step1】請至連結填寫資料並上傳英文履歷
【Step2】報名完成後請靜候HR聯繫，HR將主動與資格符合之候選人連繫，確認當天線上面試時段

​❶ DUV Customer Support Engineer(DUV客戶支援工程師) – 台南​>> https://lihi1.com/4r1tJ ​
❷ DUV Customer Support Engineer(DUV客戶支援工程師) – 台中>> https://lihi1.com/w8v0k
❸ DUV System Install Engineer(DUV裝機工程師) – 台南​>> https://lihi1.com/6lnsW​
❹ DUV System Install Engineer(DUV裝機工程師) – 台中​>> https://lihi1.com/hu75m​
❺ EUV Customer Support Engineer(EUV客戶支援工程師) – 台南​>> https://lihi1.com/zJuQP​
❻ EUV Customer Support Engineer(EUV客戶支援工程師) – 台中​>> https://lihi1.com/zDuCo ​
❼ YieldStar System Install Engineer(YieldStar裝機工程師) – 林口​>> https://lihi1.com/bI3up ​
❽ Yieldstar First Line Support Engineer(YieldStar技術支援工程師) – 林口​>> https://lihi1.com/t2Flz ​

優渥的薪酬

  • 保障年薪14個月，績效獎金平均5個月起
    客戶支援工程師新鮮人年薪起薪120-130萬，加計輪班津貼薪水上看150萬
  • 年度調薪優於業界
    每年依公司總體營運、員工績效，及與高科技標竿企業競爭力評估，進行優於業界平均的年度調薪，並適時因應市場狀況主動額外調薪。
  • 員工認股計畫，首年保證獲利20%
    入職即享最高10%年薪的認股計畫，持有一年後公司直接給予購入價20%的現金。員工更可享有年度高額配息與股價漲幅獲利。
    (    近5年ASML股價成長650%)
  • 優秀人才留任獎金及獎勵計畫
  • 員工推薦獎金35,000元

完善的福利

  • 勞保與高額團保100%由公司給付，家人同享公司團保福利
  • 入職即享10天特休，每年10-30天的特別休假，帶薪事假14天、帶薪病假30天(全薪14天，半薪16天)
  • 提供免費中/西式、低GI午餐，全天候供應研磨咖啡、牛奶、茶包
  • 免費定期年度健康檢查、體適能檢查
  • 旅遊津貼、中秋端午禮金每年約30,000元；另有生育補助、結婚/喪葬津貼、特約廠商優惠等
  • 提供員工急難慰問金
  • 員工年資獎
  • 健保、勞保退休金提撥

免費且豐富的學習資源

  • 為新人打造為期一年的STAR Program，快速認識ASML、適應公司文化、跨部門互動、了解自我與學習職場必備溝通技能。
  • 視職務需要安排ASML原廠技術培訓，受訓地點有台灣、荷蘭、美國等先進國家。
  • 員工可視個人學習需求，免費提供關鍵職能課程，提升員工跨部門溝通合作力、個人領導力、工作效率、專案管理、管理領導、英文等能力。

多元的發展

  • 以內部的職能發展系統為輔助，員工與主管定期共同討論自主式發展行動計畫(Development Action Plan) ，制定短期與中長期的發展與學習規劃。
  • 提供多元的職涯發展路徑，透過職涯發展系統幫助員工探索職務技能需求與職能落差，並建議發展方向。
  • 提供透明的內部職缺資訊，全球16個國家職缺開放輪調或轉職。

友善的職場

  • 女性親善:
    女性帶薪生理假、孕婦專屬車位、舒適且私密集乳空間、同仁陪產假，及女性支援團體
  • 健康生活:
    * 駐場護士與每月醫師駐診
    *     健康講座
    *     健康生活點數
  • 紓壓設施:
    *     設有健身房、韻律教室、咖啡廳，提供專業瑜珈/韻律課程
    *    不定期提供免費肩頸按摩
  • 員工協助:
    專業外部諮詢機構提供員工身心及工作諮詢
  • 豐富活動:
    *     福委會舉辦之多元化活動與社團
    *     額外提撥“Great Place to Work” 經費，規劃野餐、音樂會、棒球日等各式活動，開放眷屬參加
    *     舉辦各式慈善/社區服務活動，開放眷屬參加
  • 安心差旅:
    提供國內外優質星級差旅飯店供選擇，提供保險及海外急難救助計畫
  • 交通接駁:
    *     提供交通津貼
    *     提供交通車往返台北/林口/新竹地區
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