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懂得健全管理、勇於冒險改變，成就不凡的企業

撰稿者：企管系向同學

　　創業對許多人而言也許只是個夢想，因為背負的風險太大，所需要的資源太多，所以許多人在一開始便放棄了，更別提跨越到不同的領域創業了！

從小就有的創業夢

　　何宜達父親是公務人員，但他從小便喜歡冒險，不喜歡過著平凡安逸的生活，何宜達回想起往事笑著說：「我從小就有想做生意的念頭，還記得剛上大學的時候，便與朋友們合夥集資批發飲料，在大學聯考時販賣」。雖然家庭背景中沒有人在做生意，然而勇於冒險的精神，使何宜達不斷朝著創業這條道路前進。

求學挫折，研究所榜上無名

　　由於從小求學過程順利，一路讀書考上成大，心想：「都考上成大了，不太可能考不上研究所吧？」。結果研究所成績出來後，榜上無名，當時心灰意冷之下便決定先去當兵，然而卻在當兵時結識了許多就讀醫學相關科系的同袍，在此時何宜達便開始有了創立濟世中醫集團的想法。 何宜達說：「這也是一個機緣啦，我當初如果有考上碩士班，我可能就不會認識這群當醫生的人了，那我可能一輩子就都在做環保業這方面的了！」

業界兩年歷練發現商機

　　何宜達在考博士班前，工作兩年的過程中，發現工廠業界的需求。那時的工廠業界還沒有多少專業的環保顧問可以輔導工廠，所以那些工廠經常會面臨一些汙染不知道怎麼處理，而被開罰單的困境，於是何宜達便開始有了創立環保顧問公司的想法。

博士班期間開始創業

　　何宜達在念博士班的同時便開始思考如何創業，也在博士班期間（民國9１年）創立了寰宇環保顧問公司。何宜達說：「當時也一直有與當兵的同梯保持聯絡，所以等到他們畢業後成為中醫師，便在民國92年一起投資了第一家中醫診所。」

「當初其實只是想要當個投資人而已」—化危機為轉機

　　後來由於與合夥人一些理念的出入，加上內部也出了一些狀況，即使面對著陌生的產業，也只好硬著頭皮接手管理的工作。何宜達說道：「當初也是會怕啊，投入了那麼多資金、時間，又不一定保證成功，只是我覺得不要想這麼多，要做就把它做好。」

　　可是，領域畢竟不同，要開好一間診所肯定不簡單，當我問到：您是怎麼做才度過那個階段的呢？何宜達說：「當然我沒醫師的專業不能下去看診，但是換位思考嘛！」何宜達認為，不管是患者或醫生，只要能夠站在對方的立場去思考，就會知道有哪邊是可以改進的！

建立健全的管理制度

　　「我們尊重他們的專業，但是我們要的是一個管理制度，大家遵循著這個制度，把利潤合理分配，這樣醫生就能夠比較喜歡這個環境。」何宜達說道。例如濟世中醫集團在薪資制度方面是採用雙軌制度，除了有底薪的保障外，另一方面也是會看業績，如果業績比較好，自然薪水就會比較高一些。何宜達說：「我覺得這個是雙贏啦（業績制），你做的好自然你的薪水就領得好，因為你患者多，就可以帶給診所比較多的一個效益。」

一路走來能夠為他人服務是最大的成就感

　　環保公司對何宜達來說，不但能夠改變工廠的環保問題，讓工廠順利生產，也降低了工廠對環境的污染，為地球盡一份心力，是他最大的成就感。至於中醫診所，能讓患者帶著病痛進來，帶著笑容出去，何宜達覺得這是最讓人有成就感的部分「有時候有些人痊癒後，還提著菜啊、水果啊回診所跟醫生道謝，就覺得很欣慰，能夠真正的幫助到這些人。」

給想創業的年輕人的建議

　　對於想創業的年輕人，是否需要具備什麼樣的能力及人格特質？何宜達建議年輕人首先專業能力要夠，因為如果是要創業，尤其是在自己的專業領域創業，專業能力一定得要足夠。其次人格特質是要能夠不怕失敗，創業的路上一波三折，不能禁不起失敗打擊。另外，最重要的是要廣結善緣，但這不是要創業時才做，不然人家會覺得你太表面了，平時就要做到人和，人和就是跟大家相處要有一些技巧，要如何管理員工還能跟他們相處愉快，這就是技巧了。何宜達覺得：「如果想要跨域，就要有提前佈局的能力」，因為走在前面才會有機會，這需要敢於冒險才能夠做得來的，所以要不怕失敗，要做好創業失敗後的退路規劃，因為當你做好退路規劃後，至少心裡有個底了，做事情就不會那麼慌！

　　最後何宜達對想創業的年輕人建議，要不斷充實自己、敢於創新，擁有應變能力是最重要的，因為社會一直在變，所以面對多變的局勢中，就是不斷的創新、改變！也建議想創業的年輕人，行有餘力之下也希望要能夠回饋社會，幫助弱勢。